(相关资料图)

大理市某建筑工程公司的职工，2017年3月至2022年12月间公司安排他们到市内几个房地产项目工作，在此期间公司拖欠他们工资300多万元，多次找公司讨要工资无果。

今年七月，下关司法所接待了18位群众的求助咨询。他们中的部分群众参加了前期下关司法所开展的法治宣传活动，了解到有纠纷可以找司法所帮助解决，要学会遇事找法、解决问题靠法。于是他们相约来到下关司法所求助。经司法所工作人员调查，研判后，认为该纠纷涉及群众多、时间跨度长、涉及群众切身利益，司法所将该纠纷列为重点矛盾纠纷，及时对接多部门，联合开展调处工作。

同时，省专项普法第十一工作组第一小组和下关街道专项普法工作队与下关司法所人民调解员向双方当事人进行普法教育和思想开导，降低了纠纷化解的难度，为调解工作奠定了基础。

在大家的共同努力下，当事双方在下关司法所签订调解协议并引导双方当事人就该调解协议向大理市人民法院申请了司法确认，成功化解了此次讨薪纠纷。

事后，拿到薪资的当事人向下关司法所送来了满载感激之情的锦旗，并激动地说：“太感谢你们了，是你们的耐心调解和法律宣讲，帮助我们拿到了薪酬。”

大理市基层司法所通过“普法”“调解”双结合的模式，把法律宣传教育贯穿于矛盾纠纷排查化解的全过程，将矛盾纠纷化解和普法教育相结合，促进群众形成依法办事、依法维权的法治意识，真正实现以法促调，以调促宣，有效调解各类纠纷，维护了基层和谐稳定。

来源：平安大理

编辑：韩玉婷

值周：胡亚玲 杨丹妮

主编：李胜

关键词：